医療法人　健水会　行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、生きがい・働きがいを感じる環境を構築し、職員が能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

• 【計画期間】
  平成30年4月1日～平成35年3月31日までの　5年間
• 【内容】
  • 目標1．男性の子育て目的の休暇の取得促進
    対策　○法に基づく諸制度の調査
    　　　○制度について職員に周知する
  • 目標2．育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
    対策　○制度について職員の周知する
  • 横浜市が派遣する介護相談員の活動に必要な場合
  • 目標3．相談体制の充実
    対策　○メンタル面.・家庭・会社での悩み、不満、要望等を臆せず言える環境づくりの検討
• 【実施期間】
  ○平成30年4月～法に基づく諸制度の調査
  ○平成30年5月～制度について職員に周知する

平成30年3月31日 医療法人　健水会