医療法人 健水会 行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、生きがい・働きがいを感じる環境を構築し、職員が能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
- 【計画期間】
平成30年4月1日~平成35年3月31日までの 5年間 - 【内容】
- 目標1.男性の子育て目的の休暇の取得促進
対策 ○法に基づく諸制度の調査
○制度について職員に周知する - 目標2.育児介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
対策 ○制度について職員の周知する - 横浜市が派遣する介護相談員の活動に必要な場合
- 目標3.相談体制の充実
対策 ○メンタル面.・家庭・会社での悩み、不満、要望等を臆せず言える環境づくりの検討
- 目標1.男性の子育て目的の休暇の取得促進
- 【実施期間】
○平成30年4月~法に基づく諸制度の調査
○平成30年5月~制度について職員に周知する
平成30年3月31日 医療法人 健水会